PLATA I DO 1.500 EURA – Ako ovog ljeta želite da radite u inostranstvu, evo šta možete da očekujete
Leto je najčešće period godine kada sezonski radnici iz Srbije koriste priliku da zarade devizne dnevnice. Bilo da je reč o konobarisanju na moru ili građevinskim radnicima u Nemačkoj, letnji meseci su prethodnih godina predstavljali vreme u kome je ponuda poslova u inostranstvu najveća, baš kao i potražnja. Tako su se pojedini gastarbajteri sa letnjih “tezgi” vraćali bogatiji i za nekoliko hiljada evra.
Pandemija korona virusa prošle godine je poremetila sve planove, ali se ovog leta sezonci nadaju da će proći bolje i da će uspeti nešto da zarade. Pojedine zemlje se postepeno otvaraju, mada su putovanja i dalje otežana, uz brojne procedure koje je potrebno ispoštovati.
Kako ističu iz agencija za zapošljavanje, trenutno je u ponudi najviše poslova za srpske radnike u Hrvatskoj, Sloveniji i Nemačkoj. Reč je uglavnom o angažmanima u ugostiteljstvu, ali se traže i radnici na građevini.
“Najtraženiji su konobari, kuvari, recepcioneri. Plata kuvara kreće se od 1.200 do 1.500 evra, u zavisnosti od iskustva. Konobari dobijaju oko 900 evra plus bakšiš, sobarice između 600 i 1.000 evra. Naravno, ovo je prosek, a konkretne cifre zavise od poslodavca i vrste i obima posla”, rekli su nam iz nekoliko agencija, uz napomenu da posla u sezoni odmora i letovanja ima i na crnogorskom primorju i u Grčkoj.
Kako ističu, najčešće poslodavci obezbeđuju smeštaj i hranu, mada to nije pravilo i zavisi od dogovora.
Što se tiče uslova za odlazak na rad u inostranstvo, pogotovo u vreme još uvek aktuelne pandemije, kažu da poslodavci sada pre angažmana radnika traže dokaz o vakcinaciji ili PCR test.
“Kod naših građana još uvek nema onolikog interesovanja kao prethodnih godina. Iako je prošla godina potpuno propala zbog svih dešavanja sa korona virusom, ljudi su još uvek oprezni i ne raspituju se toliko za posao u inostranstvu. Nadamo se da će sledeća sezona, 2022. godina, doneti povratak na situaciju kakvu smo imali pre pandemije”, objašnjavaju iz agencija.
Teško je proceniti koliko bi naših ljudi ovog leta moglo da pronađe sezonske poslove u inostranstvu, pošto se mnogi odlučuju da sami potraže angažman, i putuju u sopstvenoj režiji ili sa manjom grupom prijatelja i kolega. Ipak, činjenice govore da će broj biti znatno manji nego pre korone, recimo 2018. ili 2019. godine.
Manjak radne snage širom Evrope
Kako je “Blic Biznis” nedavno pisao, zbog svih novonastalih okolnosti u vezi sa pandemijom korona virusa, grčki ugostitelji sada imaju problem sa manjkom radnika, pa su krenuli u potragu za jeftinom radnom snagom, i to najčešće za radnicima iz Srbije.
“Grčki ugostitelji tako su već sada, kada sezona kreće uveliko, došli u situaciju da jednostavno nemaju radnike. Zbog toga su pohrlili u Srbiju, čijim je sezoncima i grčki minimalac od 650 evra sasvim pristojna zarada, a posebno imajući u vidu da je to daleko iznad njihovih primanja u Srbiji”, rekao nam je jedan ugostitelj iz Polihrona.
Sličan je trend i u Norveškoj, gde takođe nedostaje ugostiteljskih radnika. Zbog toga su Norvežani prošlog meseca popustili ograničenja ulaska, a kako bi privukli radnike koji su “strogo neophodni kako bi se izbegli zastoji u projektima ili preduzećima u naredna četiri meseca”.
Sa manjkom sezonske radne snage se suočava i Velika Britanija, koja ne uspeva da odgovori na potražnju za radnom snagom u sektoru poljoprivrede. (Blic)
