Otkriveno koliko Lidl plaća radnike: Pogledajte koliko mesečno zarađuju prodavci, a koliko šefovi
Rad u Lidlu za mnoge je sinonim za dinamičan posao u trgovini, ali i priliku za stabilnu zaradu u Nemačkoj. Koliko zapravo zarađuju ljudi koji svakodnevno rade na kasama, pune rafove i vode prodavnice jednog od najvećih evropskih trgovinskih lanaca?
Najnoviji dostupni podaci nemačke platforme Kununu pokazuju da prosečna godišnja bruto plata prodavca u Lidlu iznosi 33.900 evra, odnosno oko 2.825 evra mesečno. Blagajnici u proseku zarađuju 2.700 evra bruto mesečno, dok direktori prodavnica mogu računati na prosečno 5.275 evra.
Podaci su prikupljeni na osnovu više od 6.000 prijavljenih zarada zaposlenih u Lidlu u Nemačkoj, a pokazuju koliko se primanja razlikuju u zavisnosti od pozicije, iskustva i odgovornosti.
Koliko zarađuju zaposleni u Lidlu?
Prema podacima platforme Kununu, prosečne bruto godišnje zarade za pojedina radna mesta izgledaju ovako:
- Pripravnik na stručnoj obuci: 14.500 evra godišnje
- Blagajnik: 32.400 evra godišnje
- Radnik u skladištu: 33.200 evra godišnje
- Prodavac: 33.900 evra godišnje
- Trgovac sa stručnom kvalifikacijom: 35.700 evra godišnje
- Administrativni referent: 43.700 evra godišnje
- Zamenik rukovodioca: 45.800 evra godišnje
- Direktor prodavnice: 63.300 evra godišnje
- Konsultant: 69.400 evra godišnje
- Rukovodilac prodaje: 95.600 evra godišnje
Reč je o prosečnim iznosima, a ne o garantovanim platama za svakog zaposlenog. Mesečni iznosi dobijeni su deljenjem godišnje zarade na 12 meseci.
Lidl navodi minimalnu satnicu od 15 evra
Zanimljivo je da Lidl na svom zvaničnom nemačkom sajtu za zapošljavanje navodi početnu satnicu od najmanje 15 evra za zaposlene na koje se primenjuju tarifni uslovi.
U zavisnosti od iskustva, kvalifikacija i tarifnog područja, satnica može biti i znatno viša.
Kompanija navodi i dodatne pogodnosti, među kojima su regres, božićni dodatak, plaćeni prekovremeni rad i popust od pet odsto na kupovinu u Lidl prodavnicama u Nemačkoj, uz propisane uslove.
Nije svaka plata ista
Iako prosečna zarada prodavca iznosi 33.900 evra bruto godišnje, stvarna primanja mogu se razlikovati od zaposlenog do zaposlenog.
Na visinu plate utiču radno iskustvo, lokacija, tarifni ugovor, radno vreme i konkretno radno mesto. Razlike su posebno primetne između zaposlenih u prodavnicama i radnika na rukovodećim pozicijama.
Važno je naglasiti da su svi navedeni iznosi bruto plate, odnosno zarade pre odbitka poreza i doprinosa. Neto iznos koji radnik dobija na račun zavisi od njegovih poreskih i drugih ličnih okolnosti.
Koliko su zaposleni zadovoljni?
Pored podataka o zaradama, Kununu prikuplja i anonimne ocene zaposlenih o uslovima rada.
Prema dostupnim ocenama, Lidl u Nemačkoj ima ukupnu ocenu poslodavca 3,8 od mogućih pet, dok je ocena za plate i dodatne pogodnosti 3,9.
Oko 72 odsto ispitanika ocenjuje svoju platu i pogodnosti kao dobre ili veoma dobre.
Ipak, nisu svi komentari pozitivni. Među iskustvima zaposlenih mogu se pronaći i primedbe na visinu zarade u odnosu na obim posla i odgovornosti.
Za ljude koji razmišljaju o zaposlenju u Nemačkoj, ovi podaci predstavljaju koristan orijentir, ali ne i garanciju da će na određenoj poziciji dobiti upravo navedeni iznos.
Izvor: Kununu – podaci o zaradama za Lidl u Nemačkoj; zvanična Lidl stranica za zapošljavanje.
